Увольнение с тройным окладом

Вопрос задал: Слава, 13.11.2015 Просмотры: 3003

Наше ООО перекупает другая компания. Весь штат переводится в другой офис по другому адресу. Один из сотрудников требует уволить его в связи с ликвидацией с оплатой тройного оклада. Законно ли его требование?

Ответ юриста

Тройной оклад выплачивается только директору, если его решит уволить новый владелец компании. Кроме того, ликвидации компании не было. Сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию.

Купить готовую фирму

Если есть вопросы звоните
прямо сейчас

8 (495) 660-35-11

8 (800) 333-17-88

или оставьте заявку и мы
перезвоним в течении 30 мин

Хочу, чтобы мне перезвонили

информация о компании

Услуги

контактная информация

Столичный центр помощи бизнесу

8 (800)333-17-88(Бесплатный звонок)

8 (495)660-35-11(по Москве)

mail@1-urist.ru

Москва, ул. Сущевский вал, дом 5, стр. 3

Показать на карте

Политика компании в отношении обработки персональных данных

Спросить у юриста

Письмо директору

Мы используем cookies для сбора обезличенных персональных данных. Они помогают настраивать рекламу и анализировать трафик. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на сбор таких данных.