Трудовой договор с директором ООО

Вопрос задал: Максим, 29.02.2024 Просмотры: 139

Мы втроем с компаньонами купили готовое ООО, являемся учредителями. Мы назначили директора общим решением, необходимо ли теперь заключать отдельный трудовой договор для вступления в должность? Не будет ли у нас проблем в будущем, если такой договор не заключать?

Ответ юриста

Поскольку директор был выбран из учредителей, то дополнительное заключение трудового договора с ним не обязательно. Директор не является наемным работником, но является исполнительным органом. Он обладает правом подписывать документы, и оно должно быть задокументированно. Чтобы избежать отчислений в пенсионный фонд и налоговую, можно использовать договор ГПХ. В этом случае платить отчисления не придется.

Купить готовую фирму

Если есть вопросы звоните
прямо сейчас

8 (495) 660-35-11

8 (800) 333-17-88

или оставьте заявку и мы
перезвоним в течении 30 мин

Хочу, чтобы мне перезвонили

информация о компании

Услуги

контактная информация

Столичный центр помощи бизнесу

8 (800)333-17-88(Бесплатный звонок)

8 (495)660-35-11(по Москве)

mail@1-urist.ru

Москва, ул. Сущевский вал, дом 5, стр. 3

Показать на карте

Политика организации в отношении обработки персональных данных

Спросить у юриста

Письмо директору

Мы используем cookies для сбора обезличенных персональных данных. Они помогают настраивать рекламу и анализировать трафик. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на сбор таких данных.