Ответ юриста
Поскольку директор был выбран из учредителей, то дополнительное заключение трудового договора с ним не обязательно. Директор не является наемным работником, но является исполнительным органом. Он обладает правом подписывать документы, и оно должно быть задокументированно. Чтобы избежать отчислений в пенсионный фонд и налоговую, можно использовать договор ГПХ. В этом случае платить отчисления не придется.