Процедура увольнения

Вопрос задал: Евгения, 13.11.2015 Просмотры: 2612

Объясните, пожалуйста, процедуру увольнения директора при ликвидации компании.

Ответ юриста

Увольнение директора должно осуществляться при конкурсном производстве. Судом назначается управляющий, которому директор передает документы и полномочия в срок до 3 суток. Управляющий сообщает сотрудникам о расторжении их трудовых договоров в течение 30 дней со дня вынесения судебного решения. При банкротстве предприятия увольнение директора производится на общих основаниях.

Купить готовую фирму

Если есть вопросы звоните
прямо сейчас

8 (495) 660-35-11

8 (800) 333-17-88

или оставьте заявку и мы
перезвоним в течении 30 мин

Хочу, чтобы мне перезвонили

информация о компании

Услуги

контактная информация

Столичный центр помощи бизнесу

8 (800)333-17-88(Бесплатный звонок)

8 (495)660-35-11(по Москве)

mail@1-urist.ru

Москва, ул. Сущевский вал, дом 5, стр. 3

Показать на карте

Политика компании в отношении обработки персональных данных

Спросить у юриста

Письмо директору

Мы используем cookies для сбора обезличенных персональных данных. Они помогают настраивать рекламу и анализировать трафик. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на сбор таких данных.